人材開発の未来像がここにある。
一橋大学大学院 商学研究科 教授 守島基博
これからの人事はどこへ「ススム」のか。
学びのイノベーションへ、ようこそ！
神戸大学大学院 経営学研究科 教授 金井壽宏
発売日：2015年3月11日
ISBN：978-4502-12681-9
定価：本体1,800円＋税
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＊Kindle版あります
「日本の人事部：HRアワード」にノミネートされました。
日本の人事部：HRアワードは、近年（過去約2年間）の活動を対象に、(1)企業人事部門 (2) 書籍部門(3) プロフェッショナル部門の3部門において、優秀と認められるものを表彰する企画です。
SESSION1 経験学習とOJT研究の現在：育て上手のマネジャーの指導法
- 執筆：松尾睦 / 北海道大学大学院 経済学研究科 教授
SESSION2 「非日常のアドベンチャー」を通し、「できる自分」に出会う
- 執筆：難波克己 / 玉川大学 学術研究所・心の教育実践センター 准教授
SESSION3 日本型戦略人的資源論とはなにか
- 執筆：守島基博 / 一橋大学大学院 商学研究科 教授
SESSION4 やる気をひきだすマネジメント：社員自ら創り育てるわたしたちの働く場
- 執筆：久保田美紀 / スターバックスコーヒージャパン株式会社 人事本部人材開発部部長
SESSION5 ネットワーカーとしての人材開発部門のあり方
- 執筆：アキレス美知子 / SAPジャパン株式会社 常務執行役員人事本部長 ほか
SESSION6 提供価値（デリバラブル）と支援を手がかりに人材開発部門のあり方を考える
- 執筆：金井壽宏 / 神戸大学大学院 経営学研究科 教授
SESSION7 「職場の学び」を科学する
- 執筆：中原淳 / 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授
SESSION8 知識創造理論の現在：知識創造をめざす「場」のデザインとは
- 執筆：妹尾大 / 東京工業大学大学院 社会理工学研究科 准教授
SESSION9 創造的なコラボレーションを生む：インプロビゼーション（即興演劇）の展開
- 執筆：高尾隆 / 東京学芸大学 芸術・スポーツ科学系音楽・演劇講座演劇分野 准教授
SESSION10 研修のデザイン：教えることを科学する
- 執筆：中原淳 / 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授
SESSION11 “成長するしかけ”を創る
- 執筆：曽山哲人 / 株式会社サイバーエージェント 執行役員・人事本部長
SESSION12 特別対談 ラーニングの現在：企業に「実験室」はあるのか
- 執筆：長岡健 / 法政大学経営学部 教授 ✕ 中原淳 / 東京大学 大学総合教育研究センター 准教授
※本冊子は左開きですが、見本では右開きになっています。あらかじめご了承ください。
